Оператор/Монтажёр:
1) Адекватность: Способность адекватно реагировать на различные ситуации, работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу.
Возраст и пол: Предпочтение отдается молодым специалистам, но это не является строгим критерием.
Пунктуальность: Обязательное соблюдение сроков и графиков работы, умение организовывать свое время.
Опыт работы: Наличие опыта работы в аналогичной должности не менее 1-2 лет. Опыт в съемке и монтаже видео будет преимуществом.
Умение пользоваться профессиональным оборудованием: Знание и опыт работы с видеокамерами, осветительным оборудованием и программами для монтажа видео (например, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro и др.).
Тестовое задание:
Снять и смонтировать короткий видеоролик (до 3 минут) на заданную тему. Оценка будет производиться по качеству съемки, монтажу и креативности подхода.
Портфолио
2) 40.000 р/мес, так как это средняя заработная плата для этой профессии (30 - 40 тыс, берем верхний предел, чтобы привлечь больше кандидатов).
3) Дополнительные расходы:
Дополнительное оборудование (ПК, камера, наушники итд) 200.000 руб (условно, может и больше)
Яндекс диск: 200 ГБ (129₽/ мес.).
Соц. пакет: 15.000 руб.
Рабочее место (Стол, стул, интернет, программы для монтажа) 20.000 руб
Премирование до 10.000 руб.
4) Стоимость сотрудника:
285.129 руб
Сценарист:
1)
Образование: Высшее образование в области сценарного мастерства, журналистики, литературы или смежных областях.
Опыт работы: Опыт написания сценариев для телевидения, кино или цифровых медиа (не менее 2-3 лет). Портфолио с примерами ранее написанных сценариев.
Творческие навыки: Умение создавать оригинальные и увлекательные сюжеты.
Знание структуры сценария и навыки работы с диалогами.
Командная работа: Способность работать в команде и взаимодействовать с режиссерами, продюсерами и другими членами творческой группы.
Знание индустрии: Понимание текущих трендов в кино и телевидении, а также знание целевой аудитории.
Технические навыки: Знание программ для написания сценариев (например, Final Draft, Celtx).
Креативность: Способность генерировать новые идеи и подходы к созданию контента.
Коммуникационные навыки: Умение четко и убедительно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
Тестовое задание:
Написание короткого сценария: Попросить кандидата написать сценарий для короткометражного фильма (например, 5-10 минут) на заданную тему или с заданными персонажами. Это поможет оценить его креативность и умение строить сюжет.
2) 60.000, так как это стартовая цена зарплат для телеведущего среднего уровня, который нам как раз нужен.
3) Дополнительные расходы:
Дополнительное оборудование (ПК) 40.000 руб (условно, может и больше)
Соц. пакет: 15.000 руб.
Яндекс диск: 200 ГБ (129₽/ мес.).
Рабочее место (Стол, стул, интернет, программы для написания сценария) 20.000 руб
Премирование до 15.000 руб.
4) Стоимость сотрудника: 150.129 руб.
Финансовый директор:
1)
Образование: Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
Дополнительные квалификации будут преимуществом.
Опыт работы: Минимум 5 лет опыта работы в финансовом управлении, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях. Опыт работы в аналогичной отрасли будет плюсом.
Знания и навыки: Глубокое понимание финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования. Знание налогового законодательства и финансового регулирования. Умение работать с финансовыми отчетами и системами учета.
Лидерские качества: Способность эффективно управлять командой и развивать сотрудников. Опыт взаимодействия с руководством и акционерами.
Коммуникационные навыки: Отличные устные и письменные навыки общения. Умение представлять финансовую информацию в доступной форме для различных аудиторий.
Аналитические способности: Способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основе данных. Умение выявлять и анализировать финансовые риски.
Технические навыки: Уверенное владение финансовыми программами и инструментами (например, Excel, ERP-системы). Знание современных технологий в области финансового управления.
Тестовое задание:
Подготовить финансовый отчет за последний квартал с анализом ключевых показателей и рекомендациями по улучшению финансовых результатов компании.
2) 90.000 руб. Средняя зарплата сотрудника на рынке труда.
15.000 руб. - надбавка за 5-летний опыт работы.
3)
Дополнительное оборудование (ПК) 40.000 руб (условно, может и больше)
Соц. пакет: 15.000 руб.
Рабочее место (Стол, стул, интернет, программы для работы) 20.000 руб
Премирование до 20.000 руб.
4) Стоимость сотрудника: 200.000 руб.
Нанимать человека на руководящую позицию, такую как финансовый директор, сложнее, поскольку на него ложится ответственность за работу всего отдела. Поэтому его зарплата выше, чем у других сотрудников. Для этой роли нужен надежный специалист, который сможет поддерживать стабильность финансовых процессов. В то же время, нанимать оператора-монтажёра обходится дороже, но это связано с высокой стоимостью необходимого оборудования для съемок и монтажа (например, камеры, штативы и т.д.).